Se você já conhece o ABAP101.com, sabe que uma das nossas principais iniciativas é a inserção de iniciantes no mundo ABAP através de projetos Open Source. Fazemos isso sem custo nenhum e por puro prazer de deixar nosso legado adiante. Se você é novo por aqui, é fácil de entender: temos um processo parecido com uma empresa que procura um profissional de ABAP. Temos um critério de decisão que decidirá quem trabalhará conosco em um dos nossos projetos open source. A partir do momento que a escolha é feita, começamos a trabalhar desde a definição do escopo do projeto até a submissão de uma versão estável do projeto na plataforma Code Exchange da SAP. Saiba mais sobre nossa iniciativa de projetos open source ABAP.

Quando o Furlan e eu estávamos conversando sobre os projetos e seus objetivos ficou claro que nosso objetivo, veja só você, não era apenas ensinar ABAP. Queríamos aproximar o que é ensinado nas academias da KA Solution com o que é vivenciado no dia-a-dia de um ABAPer. Foi então que definimos o conceito dos 5 P’s do ABAP, baseado no Marketing Mix. Continue lendo para entender a definição de cada um dos P’s e entender no que cada um influencia na sua entrada ou na sua boa permanência no mercado de ABAP.

O 5 P’s do ABAP regem a forma de trabalharmos e nos guiam em relação ao que deve ser deixado como legado. Vamos a cada um deles.

1º P – Programação

Este com certeza é o que mais se relaciona com ABAP. Se você quer trabalhar com ABAP, você tem que programar. Se você não sabe programar, entenda o primeiro P como “Prática”. Temos um conjunto de exercícios para quem está começando e já tivemos um campeonato de ABAP que intrigou até os mais experientes. Um bom programador tem que sonhar com código, tem que pensar em código no ônibus e traduzir bem a língua do funcional para a lingua do aplication server. Antes de querer entender o que é um cabeçalho, deve saber usar uma work area e antes de querer entender o que são itens deve saber usar uma tabela interna. Deve gostar de programar a ponto de baixar a versão trial do SAP para instalar e praticar em casa depois de um dia cansativo. Um bom ABAPer deve sempre evitar de fazer um trabalho repetitivo por horas/dias que possa ser substituído por um programa Z. Um bom ABAPer não constrói tudo do zero. Ao invés disso ele sempre que possível usa orientação a objetos de forma a facilitar a reusabilidade do seu código e reutiliza APIs prontas criadas por terceiros. Para aumentar a manutenabilidade de um programa, um bom ABAP vai muito além de simplesmente usar o Pretty Printer e comentar no código a descrição dos componentes de uma estrutura. Um bom ABAPer documenta e evita ao máximo gambiarras. Um bom programador entende e que há vida fora do mundo ABAP. Um bom ABAPer tem a tecla F1 gasta. Um bom ABAPers não somente tem cadastro mas é colaborativo na SDN: não faz perguntas vagas em fóruns, fecha as questões que abriu no fórum e dá a opinião sobre aquilo que lê.

O primeiro P pode parecer trivial a primeira vista, mas não é fácil levá-lo a risca. Além de tudo isso um bom ABAPer gostará de saber os outros 4 P’s.

2º P – Processo

Se você não trabalha com ABAP, você provavelmente não conhece um exemplo de 2º P. Se você já trabalha com ABAP, provavelmente você gostaria de não ter conhecido alguns deles. Processo são as regras que você como ABAPer é pago para seguí-las e não questioná-las ou burlá-las (algo que será discutido no 5º P). Pode parecer cruel ou duro demais, mas é a verdade. Qualquer empresa que tem poder aquisitivo para implementar o SAP deve ter maturidade suficiente para entender a importância de se ter um bom processo. Se as pessoas não seguem um processo, nenhum ERP resolverá os problemas da empresa. Por isso, se no processo da sua empresa a documentação é exigida, você deve fazer a documentação. Se você precisa pedir permissão para realizar algum tipo de atividade, você deve fazê-lo. Processos são tão bons para as empresas que os tem quanto bons para proteger aqueles que evitam “camaradagens e pequenos favores”.

Se você quer participar de um projeto conosco, saiba que temos processos desde como definir o escopo, passando por regras de convenção de código até de submissão de releases. Hoje este tipo de experiência não é vivenciado em faculdades ou academias e queremos trazer isso para fora do ambiente empresarial também pois faz parte da nossa profissão, gostemos ou não.

3º P – Prazo

Se você já trabalhou com SD, pode pular este P. – você entende o que digo. Infelizmente o prazo é geralmente o último dos vértices do triângulo de ferro a ser reajustado. O go/no go geralmente tem uma possibilidade de resposta unária quando se trata de um requesito legal que o governo resolveu pedir para ontem. O prazo pode sim estar contido dentro de um requesito e se você não atender o prazo significa que você não atendeu o cliente. Se você não faz ideia do quanto tempo leva para desenvolver uma solução, codificar um método ou corrigir um dump, não se preocupe desde que você alerte as partes envolvidas  uma melhor estimativa após um tempo de melhor compreensão do problema. Reportar problemas no final do prazo que lhe deram somente gera mais um problema. O prazo faz parte da vida de um ABAPer seja ele júnior ou sênior. Se quem demorou foi o funcional e não você pergunte ao usuário o que ele acha e ele te responderá que a culpa é do pessoal de TI como um todo.

No caso dos nossos projetos open source, sempre existirá prazos previamente negociados. Se você não é capaz de cumprí-los, não se inscreva neles pois outros podem estar dispostos a abdicar mais do que você.

4º P – Pressão

3 da manhã de um sábado. Você chega em casa depois de um bom Happy Hour e recebe uma ligação. Por algum motivo desconhecido um transporte desconhecido subiu até produção e sua empresa parou (parcialmente ou não de funcionar). Como você se sente para debugar um código comentado em alemão? E se disser que não importa se foi sua culpa ou não? A pressão não estará presente só nesses casos extremos (que por sinal o 2º P pode proteger você e sua empresa) mas também em cada objeto customizado que você cria. Se você lida bem com pressão saiba que sempre há uma expectativa em relação a algo que você constrói. E essa expectativa se não atendida pode gerar inúmeros problemas.

Como dito anteriormente, funcionamos de maneira similar a uma empresa. Como qualquer empresa, há um critério de captura de novos integrantes bem como há um critério para  a substituição dos mesmos que não rendem o que é esperado.

5º P – Profissionalismo

Voltando a falar de camaradagem, para que se preocupar com processos chatos, lentos e burros? Afinal, o ABAPer tem alguns jeitos de resolver um problema. “Faz um programinha”, “aproveita essa request aberta”, “ajusta a lógica que depois eu documento”, “inclui um IF aí”, “marreta a tabela” são frases que você provavelmente já ouviu e que as respostas “Sim” medem o quanto o 5º P é valorizado por você.  Pensamentos/argumentos do tipo “isso não foi pedido, então não vou fazer”, “está especificado errado, por isso o programa está errado”, “no cenário sem erros funciona então isso é o que interessa” e “rodei o programa para um registro e funcionou, vamos transportar!” também interferem no resultado do seu 5° P. Guardar informações com você por qualquer forma de receio também contam negativamente neste item. Você compraria um carro que quebrasse no primeiro buraco que passar? Por que fazer gambiarras no código então? O SAP é bem mais caro que muito carro por aí.

Cuidado com sua imagem pois ela pode ser superior a todas as suas habilidades de trabalhar com os outros 4 P’s.

Conclusão

Participando nos projetos open source do ABAP101.com, você tem a oportunidade de trabalhar em cima de cada um destes conceitos, algo que ajuda muito quem está apenas iniciando.

Importante: já recebemos uma boa quantidade de exercícios de leitores que se mostraram interessados e que com certeza irão receber preferência na hora da escolha dos participantes. No momento estamos atualizando nossos projetos existentes no Code Exchange e testando ferramentas que nos ajudarão na hora de submeter e recuperar código da plataforma.

Mais uma vez, queremos ouvir sua opinião: o que você achou dos 5 P’s do ABAP? Qual o mais importante em sua opinião e por quê? Você acha que a participação em projetos open source podem contribuir para a formação de cada um destes conceitos? Contamos com sua resposta!

Abraço5!

Ok, ok, muita pretensão achar que mudarei a sua vida, mas como também sou uma “SAP iniciante”, recebi algumas dicas, observei alguns pontos e gostariade compartilhá-los com vocês, pois podem não mudar a vida de um ABAP, mas certamente ajudarão muito aos que estão começando sua carreira agora!

Pergunte: É comum sentirmos receio em perguntar quando estamos iniciando em uma empresa e principalmente na área. Não estou dizendo para fazer perguntas do tipo: “O que faz o ‘CONCATENATE?’ (tente ao menos ler o help F1, ou joga no Google!), mas acredite, é muito melhor pedir ajuda para alguém mais experiente do que esperar o dia da entrega de sua OS e ter o programa pela metade porque você não entendeu como codificar o fieldcat do seu ALV, por exemplo. Se a empresa te contratou como trainee / júnior, ela “sabe que você não sabe” e não espera que você desenvolva um programa super complexo, com milhões de linhas de código que revolucionará o mundo. Questionando, você demonstrará interesse, aprenderá muito mais rápido e principalmente, não sairá quebrando tudo.

Tenha um caderno: Você deve estar pensando: “Que absurdo, sou da área de TI e com toda a tecnologia disponível vou utilizar o velho caderno?”. Sim! Eu, por exemplo, estou alocada em um cliente onde não tenho acesso ao meu e-mail pessoal, não posso utilizar pendrive e tampouco levar o notebook. O “X” daquestão, é ter um caderno onde você escreva as coisas que aprendeu de modo que consiga entendê-las e reproduzí-las novamente, independentemente do cliente em que esteja, da disponibilidade de internet, etc. Se você tiver disposição e tempo para digitar depois, ótimo! Fixará melhor e terá facilidade no momento da busca, mas não se esqueça que nem sempre poderá utilizar estes recursos.

Não tenha medo do DUMP: Antes que você fique com “cara de Dump”, leia-o, tente entendê-lo. O Dump não é um bicho de sete cabeças, se você não fala inglês, joga no Google (olha ele aqui novamente, o Google pode ser um ABAP exemplar!). Não se apavore, é mais simples do que parece.

Faça as coisas com calma: Haverá o dia em que você terá que fazer o trabalho de uma semana em um dia, mas conseguirá fazê-lo, pois seus conhecimentos estarão maduros o suficiente. Por enquanto, não queira dar passos maiores do que as pernas, faça seu trabalho com calma para minimizar a probabilidade de erros. No começo, é comum deixarmos escapar alguns detalhes, seja por falta de conhecimento ou experiência. Desta forma, não adianta pensar: “vou fazer correndo para mostrar eficiência”, pois a pessoa que estimou seu prazo, certamente conhece suas limitações e preferirá que você utilize o tempo que lhe foi dado a ter que fazer re-trabalhos.

Tente entender os processos: Sei o quanto isso pode parecer difícil no começo. Mal entendemos de ABAP, como podemos entender os processos? Não tenha vergonha, pergunte para o funcional, se você entende o que e para que está programando, poderá propor melhorias, evitará re-trabalhos e amadurecerá profissionalmente.

Seja curioso: Está ocioso? Estude programas existentes, entenda as sintaxes, debugue! Entender a solução de uma pessoa mais experiente, com certeza te ajudará a desenvolver a sua solução.

Bom, as dicas acima não foram técnicas e tampouco apresentaram conceitos de ABAP, mas certamente ajudarão aos que estão começando agora / recém formados em ABAP!

Se você tem mais dicas ou experiências como estas, deixe seus comentários!

Você sabia que além do campeonato de ABAP inaugurado pelo ABAP101 um tempo atrás existem muitos campeonatos de programação mundo afora? Os organizadores vão desde universidades passando pelas gigantes Google e Microsoft até empresas especializadas. Além das competições, existem vários sites com desafios de programação – geralmente usados como preparação para os campeonatos ou como critério de seleção de candidatos.

Este post além de citar as vantagens de participar em tais competiçōes, cita alguns campeonatos de programação bem como sites com desafios para preparação.

Para muitos programar não é apenas uma ocupação mas sim um hobby ou até um vício. Aposto que muitos que estão lendo este post já ficaram ansiosos no trabalho enquanto programavam por quererem ir para casa programar algo mais interessante/divertido.

Muitas faculdades participam de campeonatos de programação como forma de promover seus cursos e seus estudantes, ao passo que estes ganham visibilidade e experiência na área. A grande maioria dos campeonatos envolvem a solução de uma quantidade de desafios no menor tempo possível (na grande maioria das vezes os desafios tem um estilo acadêmico e voltado para matemática). O nível de complexidade dos exercícios pode variar absurdamente assim como o critério de avaliação para cada uma das soluçōes.

Existem campeonatos nos quais a participação é individual e outros que você codifica em grupo (todos no mesmo computador). Um fato interessante é que programar em grupo pode muitas vezes não ser mais produtivo que programar sozinho, por isso é importantíssimo ter uma equipe bem preparada e entrosada. Vale lembrar que o algumas metodologias ágeis, como no caso da eXtreme Programming, a codificação é feita em pares. A grande maioria dos campeonatos é realizado com equipes de aproximadamente quatro pessoas. Campeonatos cuja participação é individual tendem a ter o propósito de recrutamento. A(s) linguagem de programação permitidas variam de campeonato para campeonato, todavia C, C++ e/ou Java são aceitos quase na totalidade dos casos.

O que particularmente acho mais interessante nos desafios propostos é o critério de avaliação utilizado. Geralmente é necessário submeter seu código fonte para uma ferramenta que avaliará a sua solução. Essas ferramentas basicamente executam o programa criado para uma série de entradas (muitas vezes desconhecidas) e comparam com saídas desejadas. Além de comparar se as respostas fornecidas são corretas, as ferramentas de avaliação sempre analisam sua solução em termos de desempenho e consumo de memória. Caso durante a execução dos testes seu programa demore mais que um tempo limite ou utilize mais memória que o estabelecido, sua solução simplesmente é classificada como errada e você só é informado o porquê desta classificação, ou seja, o tempo limite para cada teste e o limite de memória muitas vezes não é fornecido.

Dado a complexidade dos desafios, existem muitos sites que funcionam como repositórios de desafios de programação. Você encontra uma série de desafios, escolhe os quais deseja resolver e submete sua solução fazendo uploads dos arquivos criados. Em poucos instantes você recebe a resposta se sua solução foi bem sucedida ou não. Estes sites também possuem rankings como forma de avaliar quem está mais viciado bem preparado para os desafios.

Garanto que participar de campeonatos é muito desafiador, divertido e recompensador, arrependo-me de não ter aproveitado esta experiência durante a universidade. O conhecimento de lógica de programação e complexidade de algoritmos evolui drasticamente, além de ser uma excelente forma de aprender uma nova linguagem (utilizada por muitos diga-se de passagem). Não obstante, você é submetido a trabalhar sob pressão por conta do tempo limite para solução dos desafios. Enfim, recomendo e muito. Caso você não esteja na faculdade ou simplesmente não tem interesse em participar de competiçōes, considere se cadastrar em algum(ns) dos repositórios de desafios. Eles são gratuitos e o trabalho não machuca nenhum pouco. . Confira abaixo os principais campeonatos e repositórios de desafios.

Campeonatos de Programação

• Code Jam (Google) e a Imagine Cup (Microsoft): são sem dúvida os campeonatos de maior destaque mundial. Os prêmios são excelentes e a concorrência muito forte.

• Facebook Hacker Cup: Por ser realizado pela maior rede social do mundo, este campeonato tem tudo para estar entre os mais conhecidos mundialmente. A competição ocorre anualmente e amanhã (21 de Janeiro) começa sua segunda. edição.

• Matarona de Programação: Realizada pelo IME/USP, esta é uma das principais competiçōes entre universidades. Este campeonato pode ser comparado como um “pré-olímpico” pois os vencedores vão para torneios mundiais de alto renome.

• ACM-ICPM: A maior “olimpíadas” de programação entre universidades. Simplesmente o campeonato mais antigo e prestigiado de todos os tempos.

• TopCoder Open: realizado pela comunidade TopCoder (veja mais detalhes abaixo), um campeonato completo de programação que não se limita a avaliar o melhor algoritmo.

• InterviewStreet CodeSprint: A start-up InterviewStreet ajuda outras start-ups e algumas modestas empresas como Apple, Facebook, Microsoft, Skype, Dropbox e Grupon a recrutar desenvolvedores e engenheiros de software. Ela promove um campeonato de programação chamado CodeSprint de tempos em tempos no qual você tem um final de semana inteiro para resolver uma série de desafios. Além da parceria com empresas que querem contratar, o interessante deste campeonato é a existência de desafios baseados em problemas reais de empresas e não apenas desafios acadêmicos sem muita utilização prática.

• Dementia – Survive the Coding Madness: Muito popular na Índia, China e outros países asiáticos, este campeonato é apoiado pela comunidade CodeChef e pela IBM e disponível apenas para estudantes.

• CodeChef Cook-Of: competição mensal aberta a todos também realizada pela comunidade CodeChef.

• AI Challenge: esta é uma competição focada em Inteligência Artificial apoiada pelo Google.

• Russian Code Cup: Os russos são excelentes desenvolvedores. Se você consegue entender o site deste campeonato, por favor nos dê mais detalhes sobre o mesmo.

Repositórios de desafios de programação

• UVa (UVa Online Judge): utilizei este repositório durante minhas aulas de “Desafios de Programação” na universidade. Há uma infinidade de problemas nos mais diversos níveis de dificuldade. Você pode ver quantas vezes cada problema foi resolvido, quantas tentativas em média são necessárias para chegar na solução correta e quantas pessoas resolveram cada desafio. Além disso você encontra muita informação de livros sobre o assunto.

• ACM-ICPC Live Archive: Muito parecido com o UVa, possui uma grande quantidade de problemas coletados desde 1988.

• TopCoder: é covardia chamar este site de um simples repositório de desafios. O TopCoder é uma comunidade enorme com a nata de programadores de todo mundo e você é capaz de praticar muito mais do que programação incluindo arquitetura, design, testes, UI etc.

• CodeChef: uma grande comunidade assim como o TopCoder, muito famosa no oriente. Possui seus próprios campeonatos e é pouco conhecida por brasileiros. No momento, menos de 15 brasileiros cadastrados que resolveram no mínimo um desafio. Eles tem até uma badge com o programador do mês.

• CoderChart: Com parceirias como o Google, este repositório lhe dá visibilidade para conseguir um emprego. Eles também tem prêmios especiais para participantes para que se destacam em uma dada linguagem.

• SPOJ (Sphere Online Judge) e SPOJ Brasil: este repositório é bem conhecido e também tem uma grande variedade de desafios. A comodidade vantagem é sua versão em português, indiscutivelmente muito mais limitada. A desvantagem deste repositório fica por conta da cor pastel do background. Com toda certeza não há desafios envolvendo ergonomia nele.

• InterviewStreet Challenges: O InterviewStreet (mencionados nos campeonatos) também possui um pequeno repositório de desafios. Há apenas alguns mas de boa complexidade. Aconselho caso deseje participar do campeonato da empresa.

• Timus Online Judge: O maior repositório de problemas da Rússia, mas que o ranking está repleto de chineses.

• PKU Online Judge: Repositório da Universidade de Pequim, também está repleto de chineses.

Finalmente, se você ainda não foi convencido da utilidade destes desafios e competiçōes, leia o post “Onde Estará Seu Currículo“, que discute sobre a tendência cada vez mais forte de desenvolvedores serem avaliados pelas linhas de código que já produziram do que pelas linhas de cursos e empresas que já passaram nos seus currículos. Garanto: isso vai chegar ao mundo ABAP mais cedo ou mais tarde (ou bem mais tarde mesmo) mas para mim e para outros entrevistadores que lêem este post, a tendência já chegou.

Caso você conheça mais algum campeonato ou repositório por favor inclua ele nos comentários. Conte para nós se você já participou de algum campeonato e como foi a experiência. Caso utilize algum repositório de desafios, diga o que aprendeu com eles.

* Obrigado ao Prof. Luciano Digiampietri, Caio Santiago,@abhi9u, @shrivastavasitz, @mastersobg, @dmlicht e @codechef por me ajudarem a formar esta excelente lista de campeonatos e repositórios.

Foi publicado esta semana: a SAP está cada vez mais preocupada em formar bons profissionais para seus produtos e a necessidade de investimento na nova geração é grande.

Se você quer saber mais sobre como adquirir experiência em ABAP (já que este é o nosso sub-mundo), sem pagar um centavo e através de uma experiência muito mais enriquecedora , continue a leitura.

A comunidade SAP University Alliances (que está contida na SAP Community Network como a SDN) visa capacitar os futuros profissionais (leia-se universitários) a usar transaçōes, fazer configuraçōes, decorar nomes em alemão etc para o mercado. Este sem dúvida é um conhecimento obrigatório para se trabalhar na área. Obviamente este tipo de iniciativa não é nenhum tipo caridade ou favor aos estudantes. Ela tem fundamento ao negócio pois quanto mais difícil for encontrar um excelente consultor SAP, mais facilmente as empresas irão contactar a SAP para resolver qualquer tipo de problema. Dado o porte e quantidade de clientes existentes, manter tantos profissionais é inviável e por isso existem academias, cursos online e a própria SCN.

A iniciativa seria ainda mais interessante para nós brasileiros se ela fosse aplicada aqui (caso você tenha lido o primeiro link deste post, viu que a iniciativa se passa na Austrália ). Enquanto isso não ocorre, temos que arrumar uma outra maneira de adquirir conhecimento para nos tornarmos bons profissionais. Uma delas obviamente são os projetos open source do ABAP101.

Ainda, tenho a completa convicção que nossos projetos open source tem o potencial de fornecer muito mais aprendizado do que um curso de ABAP oferecido pela SAP. Obviamente não quero desmerecer nada nem ninguém mas digo isso porque não lidamos apenas com ABAP, mas com desenvolvimento de software como um todo: metodologias, comunicação, planejamento, produto, prazos, documentação etc. Ou seja, muito além de linhas de código. Mais importante: é isso que encontramos no mercado! Não basta fazer academia, ser graduado ou aprender ABAP por conta. Não será somente este tipo de faculdade que lhe será exigido no dia a dia.

Por isso, não perca mais tempo: inscreva-se nos projetos open source preenchendo o formulário disponível na página principal dos projetos, mostre vontade de aprender e se dedique.

Para finalizar, comente abaixo o que você sabe da SAP University Alliances, especialmente no Brasil. Quais outros motivos você acha que a SAP tem realizar esta iniciativa? Você acha benéfico para universitários ter este tipo de experiência durante a graduação? Comente o que achar relevante.

Olá a todos!

O ano de 2011 foi determinante para o ABAP101.com. Conseguimos dar início a várias iniciativas que tínhamos e outras que surgiram no andar da carruagem, atrair muitos novos leitores não só do Brasil e fazer grandes contatos. Como de praxe, Gostaríamos de compartilhar com você o que conseguimos e o que não conseguimos este ano.

Tutoriais

No começo do ano conseguímos ter uma boa sequência de posts publicados, e felizmente a maioria deles são os mais acessados do blog até hoje por serem excelentes tutoriais. Se você não viu os blogs abaixo, dê uma conferida.

• [Video] Instalando o MiniSAP – Atualizado
• Introdução ao SAPLink
• Você Sabe o Que é SMART?
• Tabelas de Cabeçalhos e de Itens

Reflexão & CIA

Em março aparentemente a peteca  havia caído pois não publicamos nenhum post mas o Furlan e eu estávamos sempre falando dos destinos do blog mesmo não conseguindo o atualizar como gostaríamos. Chegamos a receber mensagens de leitores pedindo para que não parássemos e isso nos deu muito ânimo até para fazer experiências esquisitas.

• Bomba Relógio-Memória ABAP – Procedural x OO

Felizmente para quem tem sede por conteúdo nesta mesma época estava surgindo mais um grande blog de ABAP, o ABAP Zombie. Uma grande parceiria foi iniciada com uma simples inserção de links no Blogrool de ambos os blogs.

Código de Leitores

Além de falar de ABAP, começamos a querer ver ABAP dos leitores, logo uma empreitada para incentivar a prática de ABAP foi iniciada.

• ABAP Unit – Calculadora
• ABAP Unit – Exercício Jan-Ken-Pon

Esta decisão foi realmente percebida como correta quando vimos outras pessoas, não só ABAPers, seguindo este caminho. O pessoal do Ágil Pioneiro fez nosso exercício e compartilhou suas impressões o que nos deixou muito felizes. Acompanho o blog deles até hoje.

Orientação a Objetos

Como tantas outras vezes, batemos na tecla de orientação a objetos dando início a uma pequena série de posts de Object Services. Além disso queríamos ajudar até os mais experientes falando de assuntos não tão abordados.

• Object Services – Parte 1
• Object Services – Parte 2 – Persistence Service (Serviço de Persistência)
• Object Services – Parte 3 – Query Service (Serviço de Consulta)
• ABAP Tree List – Primeiro Programa

ABAP101 na mídia

O meio do ano foi marcado por publicidade. Na época começamos a medir o tráfego do blog e então começamos a divulgá-lo em vários canais e com isso conseguimos conquistar muitos novos leitores.

Criamos nosso newsletter, que hoje conta com mais de 300 assinaturas e nossa página no Facebook, que possui mais de 200 Likes. Além disso nosso twitter ficava cada vez mais seguido pela comunidade, hoje com mais de 120 seguidores.

• Inscreva-se no Newsletter do ABAP101!!!
• ABAP101 agora no Facebook!!!

Opinião

Enquanto bolávamos muitos planos para o blog, decidimos começar a divulgar mais nossas opiniões, usando a SDN além do blog. Nesta época começamos a perceber o quanto o blog é valorizado por profissionais das mais variadas experiências, o que nos deixa muito felizes.

• Quais as Chances Para Recém-formados?
• ABAP Para Funcionais – Destaque na SAP BPX
• Quase Uma Crise Existencial
• Livro: SAP Certified Development Associate – ABAP with SAP NetWeaver
• Livro: ABAP Objects: ABAP Programming in SAP NetWeaver
• Porque Desenvolvimento de Software Nunca Será Engenharia
• Existe vida fora do mundo ABAP! E vida boa!
• Conselhos Para Novos Programadores

Parceirias concretizadas

O início do segundo semestre foi ainda melhor que o início do ano. Finalmente conhecemos o pessoal do ABAP Zombie pessoalmente, juntamente com o @marlosimon, que nos convidou para participar do SAPCast Brasil e SAP Inside Track . A parceiria ABAP101 & ABAP Zombie foi alavancada ao incluirmos a saga “ABAPZombie Guide to ABAP” no nosso newsletter.

• Encontro: ABAP101 + ABAP Zombie + SAPcast Brasil
• [Podcast] SAPcast Brasil – Novas Parcerias & Season Finale
• SAP Inside Track São Paulo 2011

Open Source

Na mesma época eu estava dando aulas na KA Solution juntamente com o Furlan. Lá conhecemos a Cláudia, primeira cobaia participante da nossa iniciativa de projetos open source. A metade do segundo semestre foi marcada por muitos deles. Começamos a investir bastante no SAP Code Exchange, migrando nossos projetos Screen Breaker a ABAP Fileman para a plataforma. Além disso demos início a outros projetos open source como o ABAP101 Tic Tac Toe e colaboramos com o ABAP Games através do nosso Jan Ken Pon. Seguindo a ideia de incentivar a prática de ABAP daqueles que estão iniciando a carreira, escolhemos a Cláudia para participar do nosso primeiro projeto open source a ser codificado por leitores do blog depois de ela escrever seu primeiro post aqui no blog. O Furlan divulgou a iniciativa do projeto na SDN. Decidimos refatorar o projeto ABAPDoc existente até então no Google Code usando uma modalagem mais bem elaborada. Nasceu assim o ABAPDoc2.

• Code Exchange – ABAP Games – Jan Ken Pon
• Desafio ALV, Difícil ou Trabalhoso?
• Projeto: ABAPdoc
• ABAPDoc2: Primeira Versão do Modelo
• First Version of ABAPDoc2 Model
• Twibap – Mais uma prova que o ABAP é poderoso

SDN

Seguindo o incentivo para participar da SDN no começo do ano, começamos a publicar alguns dos nossos principais posts na comunidade oficial da SAP.

• Faça parte da SDN!
• Participando no SCN em Português
• Is ABAP for Non-ABAPers (Functionals)?
• Can Open Source Projects Help Rookies ABAPers?

UPDATE (2 de Janeiro de 2012): O post “Is ABAP for Non-ABAPers (Functionals)?” foi eleito um dos melhor posts na SDN em 2011 de acordo com Alvaro Tejada, da SAP Labs. Confira a lista completa.

1º Evento

A convite do pessoal do SAPCast Brasil, participamos pela primeira vez de um evento da SAP, o SAP Inside Track São Paulo e São Leopoldo, juntamente com o @mrc_cruz do ABAP Zombie. Lá conhecemos muita gente boa, como o @mepmarcelo, @FFernandes70, @raquelsolman, @imirisola, @ronildorsantos, @lucattelli, @henriquespinto… etc etc

• SAP Inside Track in Sao Paulo
• SIT São Paulo 2011 – IMHO, awesome!
• SAP Inside Track São Leopoldo 2011 – De Volta Para Casa

Pesquisas

Com o objetivo de dar mais voz aos leitores, iniciamos o ABAP101 pesquisas. Lançamos uma pergunta na barra lateria do blog e depois analisamos o resultado em um post. A primeira, relacionada com salário, não poderia deixar de ser um dos links mais clicados no blog.

• Salário: Quando ganha um ABAP?
• Resultado: Salário: Quando ganha um ABAP?

1º Campeonato de ABAP do Mundo

A partir da nossa participação no ABAP Games, surgiu o projeto ABAP101 Tic Tac Toe no Code Exchange que por sua vez foi utilizado no primeiro campeonato de ABAP mundial, divulgado também na SDN. Devido a prorrogação das inscriçōes, no-go da nova SDN e por ter saído do Brasil os resultados serão divulgados no começo de 2012.

• Em português – aqui no blog
  • 1º Campeonato de ABAP – Participe!
  • 1º Campeonato de ABAP – Aquecimento – O que instalar e estudar
  • 1º Campeonato de ABAP – Regras
  • 1º Campeonato de ABAP – Desafio Lançado! Está valendo!
• Em inglês – na SDN
  • 1st ABAP Championship – Get ready!
  • 1st ABAP Championship – Warming-up
  • 1st ABAP Championship – Rules
  • 1st ABAP Championship has started!

E mais…

Alem de tudo isso, outros posts muito interessantes foram feitos, não deixe de conferir pois todo ABAPer deve saber o conteúdo dos posts abaixo.

• CL_SALV_TABLE Editável – Faça parte desta corrente!
• Gerando Dados Para o Flight Model
• Entendendo o FOR ALL ENTRIES
• SE80 – Dicas e Exemplos

Concluindo, 2011 foi um ano de muitas realizaçōes e abertura de portas não só para quem escreve mas também para quem acompanha o blog. Agradecemos a você que nos lê por todo o interesse em querer aprender ABAP até fora do ambiente de trabalho. Aproveitamos também a oportunidade para não deixar de acompanhar e participar do blog em 2012, lendo, comentando, questionando… enfim, contribuindo.

END-OF-SELECTION.

WRITE: ‘Um excelente 2012 para todos’.

Já faz algum tempo, fui a uma palestra do CFO (Chief Financial Office) mundial da empresa onde trabalho. Estou falando de uma pessoa que tem sob sua responsabilidade um orçamento que poderia ser considerado o PIB de um pequeno país. Oportunidades como essa não são comuns então resolvi aproveitar e ver o que ele tinha para dizer.

A apresentação foi rápida e não durou mais do que uma hora, incluindo rodadas de perguntas e respostas. Foi muito bom, pois ele não perdeu tempo com baboseiras corporativas, discutiu a estratégia de mercado atual e como a minha área está envolvida nessa estratégia. Percebi que tratava-se de uma pessoa muito bem preparada e tive a certeza que não é qualquer um que chegaria até ali.

Gosto de ouvir e ler histórias de pessoas de pessoas que fizeram a diferença em sua área. Gosto de analisar como foi a sua trajetória. Em todas essas histórias que tenho lido e ouvido vejo um denominador comum, ousadia. Eram pessoas preparadas, que sabiam o que estavam fazendo, mas que acima de tudo eram ousadas para fazer o que fizeram.

Num dos meus posts no meu blog, eu argumentei que a ousadia era o que diferenciava as pessoas comuns de caras como Steve Jobs, Bill Gates ou Linus Torvalds. Personagens como eles tiveram atitudes ousadas e cada um deles contribuiu na forma em como nos relacionamos com os computadores.

Você conhece Silvia Lagnado? Ela começou como Trainee na Unilever, e hoje, aos 43 anos é vice presidente sênior e figura no 21o lugar, na lista das 50 Mulheres Mais Poderosas do Mundo Corporativo. A única brasileira da lista. Lendo a reportagem completa na edição de lançamento da revista Época Negócios, você vai ver porquê. Ela não ficou parada, esperando as coisas acontecerem, ela teve a ousadia de assumir riscos, tomar decisões e encarar os desafios que as oportunidades exigiam. Fracassou muitas vezes, mas cresceu e não perdeu a ousadia. Sabe a campanha da Beleza Verdadeira da Dove, tem o toque da Silvia.

Será que ousadia é sinônimo de inovação ou a inovação é um dos produtos da ousadia? Um dos cases que mais gosto é da Google. O que é preciso para se tornar líder num mercado saturado e consolidado como no caso dos sites de busca na Internet? O que o Google oferecia de diferente dos outros buscadores? Conteúdo extenso? Rapidez? Organização? Relevância? Eu poderia citar diversos exemplos de sites que ofereciam produtos para cada um dos pontos acima, mas o somente o buscador da Google era extenso, rápido, organizado e com resultados relevantes. Tudo num lugar só.

Os fundadores da Google criaram um novo negócio. Eles não queriam competir com Yahoo!, Alta Vista, Lycos etc. Eles têm um objetivo, colocar ordem no caos de informação na Internet e o buscador é somente um dos seus produtos. Ousado não?

Veja o caso do Linus Torvalds, criador do Linux. Ele teve o conhecimento e o talento para criar um clone to Unix, coisa que um razoavel número de pessoas poderiam fazer. Mas apenas pouquíssimas pessoas teriam a ousadia de disponibilizar o seu código para o público.

Desenvolver um novo software é relativamente fácil, mas submetê-lo a outras pessoas, expondo suas fraquezas e defeitos, com risco de ser alvo de críticas que poderiam destruir por completo a reputação do autor e do produto é realmente muito difícil. Todos os méritos para o Linus.

Ousadia é ter coragem de enfrentar seus medos, assumir riscos, tomar decisões. É se expor à avaliação e julgamento de outras pessoas.

Medo… O grande inimigo da ousadia. Pense em uma atitude ousada, seja na carreira, em sua comunidade ou na sua vida pessoal. Agora pense no que pode dar errado. Posso até apostar que você, assim que você pensou em alguma coisa ousada, sua cabeça pensou em um milhão de coisas que poderiam dar errado. Qualquer coisa ousada que você pensar, aparecerão muitos “mas…” para desencorajá-lo.

Por esses dias assisti ao filme Ray, que conta a história do musico Ray Charles. Ele ficou cego logo quando era criança e mesmos assim ele aprendeu a tocar piano e saiu para o mundo. Ele tinha um gigantesco “mas…” para superar. No entanto, a sua mãe o ensinou a não focar nas suas limitações, mas nos seus sonhos e objetivos.

Não deixe os “mas…” tomar conta dos seus objetivos. Como já dizia Raul Seixas, “não pare na pista…se você pára o carro pode te pegar!”. Se ficarmos parados nos “mas…”, perderemos o foco no mais importante, no ideal. Toda atitude ousada tem um ideal, um grande objetivo a ser alcançado. Imagine a lista de “mas…” que o pessoal do Google enfrentou no lançamento. Com certeza nem tudo foi flores, mas eles não perderam o foco no seu objetivo, organizar o caos das informações na Internet.

Ousadia é mais paixão e menos preguiça. Infelizmente a lei do mínimo esforço é o que impera para a maioria dos seres humanos. Quando vejo o CFO falando em sua palestra, não penso em como ele chegou ali, simplesmente penso nele ali. Com certeza ele não nasceu CFO e com certeza ele não ficou esborrachado no sofá vendo o BBB. Enquanto todos estavam se divertindo, ele estava estudando, se preparando para assumir a bronca que um cargo de CFO exige.

Um dos textos que mais me motivou em minha vida profissional, foi o um texto escrito em um site hacker. Ao contrário do que a grande mídia ignorante diz, ser um hacker de verdade não é invadir sistemas para roubar informações e ganhar dinheiro com isso. Isso é crime e o hacker não é um criminoso. O hacker tem uma paixão inesgotável pelo conhecimento. Ele quer aprender a como invadir o seu sistema, não destruí-lo.

Pela filosofia hacker, ele dispensaria uma balada para ficar em casa e reprogramar o televisor velho do seu avô em um osciloscópio. Não que ele precise de um, mas ele tem prazer em descobrir como fazer. Preste atenção, o prazer dele não está em apenas fazer o osciloscópio, mas em descobrir, sozinho uma forma de como fazer. Assim, ele não se contenta em seguir alguma receita de bolo, isso o tornaria um imitador e preguiçoso. Por ter esse perfil, podemos considerá-lo uma pessoa ousada.

Ouse em sua vida pessoal. Veja o exemplo do meu irmão. Por uma série de razões ele decidiu se mudar para outro país. Ele mora em Toronto há cerca de 10 anos. Hoje ele tem dois filhos, uma bela casa e um bom emprego. Vendo ele hoje, a pessoa não tem idéia do que ele passou para chegar lá. Ele teve um ideial, melhorar a qualidade de vida de sua família e a ousadia de seguir com seu projeto.

Outra coisa, ousadia não é simplesmente coragem. O que você acha de pular de para-quedas? E pular de para-quedas saltando de um edifício bem alto? No meio paraquedista (no qual não faço parte) sei que esse tipo de salto é um dos mais perigosos. Então, se você quer fazer um salto desses, não vai subir no prédio de seus pais e saltar de lá com o paraquedas, isso é burrice. Quem faz esse tipo de salto treinou muito e possui muita experiência para fazê-lo. Quer fazer esse tipo de salto, encare isso como um projeto e prepare-se. Com certeza você encontrará muitas desculpas e justificativas para não fazê-lo. Se você for ousado, continuará seu projeto preparando-se e até que um dia você chega-lá.

Com todos os exemplos acima, chego a conclusão que ousadia é a vitória da atitude das pessoas quando elas enfrentam os seus “mas…”. Veja, eu não disse que ousadia resulta em projetos vitoriosos, mas o simples fato de contornar as desculpas e agir, já o torna uma pessoa ousada.

Pode ser que o Ray Charles não tivesse sucesso, mas o simples fato de enfrentar a sua limitação e seguir em frente com seu sonho de ser músico, isso o torna uma pessoa muito ousada. Se o meu irmão não encontrasse emprego, não conseguindo manter-se no Canadá e isso o fizesse voltar, significaria que seu projeto fracassara, mas ninguém poderia acusá-lo de covarde.

Se você tem algum produto que você acha matador, não tenha medo de lançá-lo. Não tem dinheiro? Faça o melhor possivel com os trocados que você tem. Não tem tempo? Durma 4 horas por noite, deixe de ver a novela ou o game de lado, ai você vai ver como você tem tempo. Suje suas mãos! Mostre para seus amigos. Enfrente as críticas. Ignore as invejas e tome cuidado com os elogios. Mas não deixe te tentar. Fracasse se for necessário, mas ouse. Acima de tudo ouse.

Nota: Esse texto foi escrito para uma revista que não vingou. Estava na dúvida se deveria ou não publicá-lo, mas depois da morte do Steve Jobs, achei que poderia ser uma espécie de homenagem.

Olá pessoal,

Para quem acompanha o mundo ABAP/SAP no Brasil, sabe que não é preciso muitas voltas para desvendá-lo. Por isso, não foi preciso mais que uma mesa de um restaurante japonês para aproximar dois grandes blogs na comunidade ao ABAP101. Estamos falando do pessoal do ABAP Zombie (na presença do @mrc_cruz e do @maurocesarsl) e do SAPCast Brasil (na presença do @marlosimon).

Foram quase três horas de excelentes discussões. Quer saber sobre o que falamos? Fique ligado nos blogs! Grandes novidades estão a caminho com essa grande parceria estabelecida.

Agradecemos o ABAP Zombie e SAPCast Brasil pelo excelente encontro e esperamos juntar ainda mais pessoas nos próximos encontros.

Se você pensa em trabalhar com ABAP, ou ainda se já é um ABAPer, leia atentamente esse post e comente caso queira manifestar sua opinião.

Li outro dia em um blog uma frase semelhante a esta: “Desenvolvedor é desenvolvedor em qualquer linguagem”. Eu entendo a proposta desta sentença porém discordo e muito. Linguagens são diferentes pois foram criadas em épocas diferentes e com propósitos diferentes. Pode-se dizer que quem conhece Java não tem muitas dificuldades para encarar o C# (ou vice versa), mas não me parece coerente afirmar que um ABAPeiro se sentirá em casa na frente de um C ou que alguém que trabalhe com Python ficará a vontade com ABAP. O mesmo raciocínio vale também para comparar linguagens que são consideradas de mesma geração.

Apesar disso, sou da opinião que um programador não deve achar que a linguagem que ele trabalha é a melhor existente (quando digo melhor, entenda-se: $$$, mais fácil de aprender, mais prática, com melhor documentação, maior flexibilidade, mais aplicável, etc).

Esta é uma crítica que faço a muitos ABAPeiros, que pensam que por codificar em ABAP tornam-se apenas “Consultores SAP” e não mais desenvolvedores de software (como se a última tivesse menos valor). Quem trabalha com ABAP, desenvolve software assim como qualquer outro programador de outra linguagem! Todavida, nós ABAPeiros ou ABAPers somente fazemos software para negócios! Qual o mérito de se desenvolver um report em ABAP ao invés de um site em PHP?

A percepção que tenho é que quem já conhece ABAP tem certeza que sabe o suficiente e/ou que “apenas” aprendendo, Web Dynpro, Adobe Forms, Cristal Reports e o que vem por aí no mundo SAP é suficiente para ser um bom desenvolvedor consultor SAP e manter-se atualizado com as tendências de mercado.

Semelhante (ou talvez até pior) é aquele(a) que trabalha com uma linguagem X e está louco(a) para começar a trabalhar com ABAP, achando que a linguagem X já está defasada no mercado, e que apesar de algumas oportunidades existentes por aí, sobram concorrentes no mercado. Não obstante, ele(a) pensa que ABAP será a salvação da sua carreira, da sua vida profissional, da sua saúde financeira, que há inúmeras empresas realizando monstruosas implantações sempre bem sucedidas de SAP e que a demanda por profissionais é maior que oferta.

Afinal, semana sim e semana também aparece aquela pesquisa feita com 28 profissionais de 1 consultoria que diz que o salário médio de quem trabalha com ABAP é superior tantas vezes a quem trabalha com a linguagem da xícara ou daquela da empresa do Bill. Quando não é a pesquisa, você soube por parte de um alguém que conhece um niguém e que está ganhando muito dinheiro com ABAP também.

Quem está na piscina com ondas do ABAP se mantém e outros tentam mergulhar de cabeça. Enquanto isso, “Garoto de 14 anos desenvolve game para iOS e Android“, “Menino de 9 anos cria aplicação para iPhone“, “Garoto desenvolve tecnologia multi-touch em casa e chama a atenção da Apple” e “Estudante cria ‘YouTube Instant’e recebe proposta de emprego“. Creio que a frase anterior representa bem o que quero dizer aqui. Mas caso ainda não esteja claro quero dizer que enquanto estamos curtindo a nossa piscina de ondas, alguns estão na hidromassagem, com água bem quentinha e ainda sem carteira assinada ou direito a voto.

Por isso, para você ABAPeiro, ou se preferir “Consultor SAP”, ou você que quer embarcar no maravilhoso mundo onde a solução do seu problema está comentada em alemão em algum lugar que você não encontrará, fica a dica: se o objetivo é dinheiro, quanto mais melhor, trabalhar em uma empresa com ABAP e fechar os olhos para o mundo afora é uma excelente oportunidade de se limitar através de algo conhecido como salário.

Para você que realmente está decidido a se aprofundar em ABAP e ser um tão almejado “Consultor ABAP/SAP Sênior”, garanto que estudar outras tecnologias é uma excelente oportunidade de encurtar este caminho. Além de conhecer uma nova tecnologia, é possível aprender soluções/frameworks que atendem problemas que o ABAP também possui, conhecer alguns design patterns,  participar de mais uma comunidade, aumentar seu networking e poder desenvolver algo criativo, ergonômico, útil e não apenas burocrático e que possa te dar frutos não limitados a uma quantia escrita com caneta bic num caderninho que o governo exige de você.

Fora os benefícios que citei, quais as certezas que você possui em relação ao ABAP/SAP? E ao Dynamics (ERP da Microsoft)? Se você tem certeza que a SAP está muito bem obrigado, quais as certezas que você possui sobre as empresas que possuem o ERP e que constroem a demanda do mercado ABAP? Você arriscaria em um futuro estável destas empresas até a sua aposentadoria ou será que somente os setor automobilístico, imobiliário e bancário estão sujeitos a grandes riscos?

Fazendo um paralelo sobre o futuro do ABAP e de tendências atuais, qual seria a sua solução para disponibilizar vídeos de treinamento para um usuário armazenados no YouTube em uma transação? Como faria para integrar o Twitter com o SAC, pessoal de marketing ou vendas da sua empresa e suas ferramentas? Como fazer um relatório que mostre se a página do Facebook da sua empresa está recebendo mais visitas após um anúncio? Você pode até pensar algo como: “Uma empresa não vai querer nada disso!”. Mas agora imagine fazer uma previsão de vendas ou medir a popularidade de um produto se baseando em hashtags, retweets e afins? Por que uma empresa não iria querer informação sobre seus produtos e sua imagem em tempo real? E ainda mais com essas informações integradas com seu sistema?

Por isso, antes de achar que ABAP/SAP é Sol do nosso sistema e que tudo está distante e gira em torno dele, pense se na verdade você não está em uma estrela cadente que vaga pelo universo  e que pode sumir ou se colidir a qualquer momento. Uma visita a uma planeta aparentemente distante pode lhe fazer muito bem.

Um tempo atrás, ao começar a ter mais contato com funcionais no trabalho, comecei a perceber que alguns deles tem um bom conhecimento de ABAP, o que achei muito interessante. Do lado do ABAPer, é frequente visualizar ofertas de trabalho* na qual exigem conhecimento em um ou mais módulos, além é claro do ABAP em si. Será que o conhecimento funcional para um ABAPer é tão importante e exigido assim como o conhecimento de ABAP é para um funcional?

Eis o que queria saber, e como nosso blog é focado para ABAPers, não fazia muito sentido levantar esta questão e pedir opiniões apenas aqui. Por isso, criei um post no meu blog na SAP Community Network para pedir a opinião de profissionais SAP do mundo todo.  O post levou cerca de uma semana para ser aprovado pelo pessoal da SAP. Ao ser publicado, percebi que o post chamou muito mais atenção do que imaginava. Dois profissionais da SAP entraram em contato comigo via email elogiando o post e solicitando uma foto minha (?). Um deles é um editor sênior da comunidade de BPX (Business Process Expert) e minha foto era necessaria pois meu post receberia um destaque na página principal da comunidade BPX (veja abaixo), para minha grande surpresa e alegria.

No post, cito uma lista de qualificações técnicas como depuração,  banco de dados, paradigmas procedural x orientação a objetos, DDIC entre outros e pergunto quais deles um funcional deveria saber, ou quais são apenas interessantes de se ter conhecimento. Tanto ABAPers quanto funcionais manifestaram suas opiniões e não para minha surpresa algumas opiniões divergiram bastante.

O que você pensa a respeito? Você conhece funcionais que possuem um bom conhecimento em ABAP? Eles se destacam de alguma maneira por terem este conhecimento?

Se quiser saber a opinião dos profissionais SAP do Brasil até India que estão participando de maneira muito relevante pela comunidade, não deixe de ler o post clicando aqui. Caso você já tenha cadastro na SAP Community Network, compartilhe sua opinião com todo o mundo!

* Por falar em ofertas de trabalho, se quiser receber gratuitamente muitas delas voltadas somente a ABAP, assine nosso newsletter. As vagas não são restritas somente a São Paulo e caso queira divulgar uma vaga entre em contato conosco.

Até a próxima!

Hoje darei meu parecer sobre o livro SAP Certified Development Associate – ABAP with SAP NetWeaver, livro oficial da SAP Press usado para preparação a certificação C_TAW12_70.

Antes do livro em si, vale relembrar que a SAP Brasil exige que se faça cursos com ela antes de se fazer um exame de certificação – diferentemente de todos outros países que tenho consciência que existam.

Para quem quer tirar uma certificação ABAP no Brasil, fora os atuais R$ 41.176,68 (isso não é uma brincadeira) necessários com os oito cursos na SAP que contemplam o conteúdo completo exigido no exame C_TAW12_70, o livro realmente vale a pena pois aborda todo o conteúdo exigido na prova (veja detalhes aqui).

Para quem quer aprender mais ABAP e não necessariamente tirar uma certificação, recomendo o livro também pois ele não é do tipo extremamente detalhado e monótono, tão comum em livros de certificações. Também está longe de ser superficial e aborda o que há de novo e usual no que tange desenvolvimento ABAP, como por exemplo ALV OM, Web Dynpro e o novo debugger dando o nível de detalhadamento certo no que não é tão importante. Ainda quanto ao conteúdo, não há nada relacionado a SAPScript ou Smartforms, algo bem comum no dia a dia de uma ABAPer mas que não é abordado nesta certificação.

Ao final de cada capítulo, há questões preparatórias para o exame, algo que você não encontra nem no Google para certificações SAP.

Creio que ao ler o livro por completo e praticando todos seus assuntos abordados têm-se uma excelente base para se trabalhar com ABAP. Não espere que este livro te ensine a programar, ele ensina a usar o ABAP.

Comprei o meu ano passado pela Amazon. Na época não encontrei este livro no Brasil e optei comprar um usado pela Amazon Marketplace. A experiência que tenho com ela é que os livros usados geralmente estão em um estado muito melhor do que livros novos no Brasil. Não bastando, o livro saiu por volta de R$ 70 reais. Incluindo o frete ficou algo em torno de R$ 95 com um mês de espera.

Caso você procure um bom curso de ABAP, que aborde todo o conteúdo equivalente aos oito da SAP e não queira pagar os mais de quarenta mil reais recomendo a KA Solution. Além disso, ao final do seu treinamento ela possui uma semana de estudo de caso, que permite ao aluno ter uma experiência semelhante de um projeto de implementação.

Claro, por melhor que o livro seja nada substitui a experiência e prática para se tornar um melhor ABAPer.

Bons estudos e leitura!